提高执行力 打造务实为民政府

孔子说：言必信，行必果。这是古代文化中朴素的“执行”思想。进入21世纪，执行力对一个国家的发展越来越举足轻重，已成为决定经济社会发展成败的一个重要因素。
提高执行力是政府工作的本质要求。政府工作的定位就是把党委确定的发展思路、目标和蓝图，坚决地、不折不扣地变成现实。为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行。任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。再宏伟的战略蓝图也会因为执行不力而成为空想，再重要的工作任务也会因为执行不力而变成空谈。政府执行力的高低关系到党和国家的政策能否得到落实、关系到经济社会能否得到发展、关系到公民诉求能否得到回应、关系到政府的公信力能否得到认同。所以，温家宝总理在加强政府自身建设、推进政府管理创新电视电话会议上强调，执行力是政府工作的生命力。
提高执行力，是推动经济社会科学发展的现实需要。加快经济发展是政府的历史使命和重要职责，是政府工作的第一要务。“发展最大的问题，不是战略问题，不是思路问题，也不是决策问题，而是执行力的问题。”加快发展靠执行。执行力的强弱，直接影响着地方经济社会发展的速度和质量。领导干部执行力强，就能抓住机遇，加快发展；执行力弱，势必会导致执行梗阻和政策走样，最终贻误发展，影响建设。因此，提高执行力，就是要认真分析形势，谋划未来，就是要牢固树立“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，就是要解放思想，锐意进取，把发展作为压倒一切的重大任务，把提高执行力作为应对新起点新要求、实现新任务新目标的关键，只有这样才能推动地方经济社会科学发展、和谐发展。
提高执行力，是密切党群关系、提高政府公信力的重要保证。对于党和政府来说，执行力关系到党和政府在人民群众中的公信力，没有执行力，党和政府就会失去公信力。基层组织和基层干部是联系党委、政府与人民群众的桥梁，是落实各项决策部署和政策措施的关键环节，他们的执行能力的强弱和工作成效的高低，事关人民群众的切身利益。随着经济社会的发展变化，人民群众利益诉求更加迫切多样，惠及民生的任务更加艰巨繁重。因此，各级领导干部只有牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，紧紧抓住“以人为本”这个中心，下大力气解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众共享发展成果，才能有效地解决政府效能问题、诚信问题及党群关系问题。
提高执行力，是提高干部素质、转变作风的具体体现。实现经济和社会事业发展需要一批高素质的领导干部。执行力强不强，直接反映了干部的业务素质和能力水平。执行力是领导干部的核心竞争力，提高执行力，就是提高领导干部的战斗力。领导干部的执行力提高了，就能准确理解、正确把握上级决策的精神实质，吃透政策，切实增强责任意识，转变作风抓落实，把握好执行的尺度，遵循科学发展观，扑下身子，真抓实干，努力为群众干实事、办好事、解难事，愿意盯着问题抓落实，敢于揭露矛盾谋发展，善于攻坚克难求突破。就能做到言必行、行必果，不解决问题不撒手，不达到目的不罢休，为社会公众提供更加优质高效的服务。作风的转变决定着执行的效果，
执行凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平。提高执行力，是一项长期艰巨的工作任务，我们必须要不折不扣地坚持下去，努力建设一个高效廉洁、务实为民的新型政府。